Wissen und Ideen, Überlegungen und Reflexionen mit KollegInnen oder dem ganzen Team zu teilen ist nicht immer einfach.
Bei KIWI findest du unterschiedliche Methoden, um inklusive Veränderungsprozesse zu begleiten. Die Methoden werden von INCLUSO erprobt und zum Teil auch erstellt.
Wir möchten die Fachkräfte motivieren, Diskussionen zu strukturieren und den Teamaustausch zu moderieren.
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Dëst ass eng kreativ Reflexiounsmethod, déi Teams dobäi ënnerstëtzt, gemeinsam Situatiounen ze evaluéieren an ënnerschiddlech Perspektive siichtbar ze maachen. Si gëtt agesat, fir Erfolleger, Erausfuerderungen, Hindernisser an Iddien ze reflektéieren, Erkenntnisser zesummenzedroen a konkret Usätz fir déi weider Zesummenaarbecht z'entwéckelen.
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Que veut dire jouer ? Et qui nous dit de quoi jouer doit avoir l’air, et qui nous dit que là, l’enfant joue “comme il faut” ? Jouer est quelque chose d’extrêmement personnel et individuel, et chaque enfant a ses intérêts et son style de jeu bien à lui. Alors comment pouvons-nous prendre la perspective de l'enfant, et accueillir la diversité et le caractère individuel des 1001 manières de jouer qui existent au sein d’un groupe d’enfants ?
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